一步诏彻落?/span>“h才强(g)”战略，2?8日，省特(g)院召开高层ơh才暨博士交流座谈?x)。院长井德强Q副院长王泉生、马琎ͼ副dE师夏锋C、张晓明Q相关部门负责hQ院博士后创新基地指D师寇R飞?名新引进博士?名院自主培养在读博士参加座谈Q会(x)议由副院镉KC持?/span>
?x)上Q?/span>马琰向与?/span>人员介绍?/span>3?/span>博士的基本情况，q代?/span>省特(g)?/span>?/span>他们来院工作表示热烈Ƣ迎?/span>3名博士围l“来院适应情况?/span>研究方向和研I困惑、未?/span>拟开展的工作思\、需要院内协助解决的问题和困?/span>”等斚wq行了发a?名在d士就学业q展情况?/span>研究领域和取得的成果、目前工作存在的重点隄?qing)对{进行了汇报。与?x)h?/span>q关问?/span>q行交流讨论Qƈl合省特(g)院未来发?/span>方向提出?/span>性意?/span>。在交流中开?/span>?/span>思\Q?/span>在思考中探烦?/span>模式Q会(x)场气氛热烈、发at跃?/span>
井dC，各相关部门要针对如何发挥?/span>博士?/span>作用做好l筹规划和组l保障，院内大力提供科研经费和配套政策支持。他Q院自主培养的在d士要立特种讑֤(g)验检行业特点，选好方向、徏好团队，带动全院技术骨q科研创新能力水q的提升。他希望Q新引进博士能够借助自n专业优势和高校资源，充分发挥在科研立Ҏ(gu)兟뀁破解检验检技术难题和U研成果落地转化{方面的作用Q以实干实W实效为推动单位发展做A(ch)献?/span>
本次交流zd搭徏了良好的沟通渠道和q_Qؓ(f)发挥高层ơh才的创新引领作用奠定了坚实的基础。作为高层次U研成果的先锋队和生力军Q省Ҏ(gu)院也不断创新博士管理方式方法，建立健全奖励Ȁ励机ӞU极l徏U研团队Q发挥h才集效应，凝才聚智Q实C业技术力量和重大U研层面的新H破Qؓ(f)Ҏ(gu)事业持箋高质量发展蓄势赋能?/span>
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